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花50萬落戶深圳

佚名積分入戶2022-01-08 04:06:25咨詢電話: 13421824505
【2022年深圳入戶政策說明】:

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富士康落戶深圳后,或許很多河南人不用再像“候鳥”一樣,每年來回遷徙了。

如果說此前一輪中國經濟的騰飛是靠勞動力的遷徙,那么下一輪經濟的發展,應該是靠企業遷徙來實現。

預測

用工需求不少于50萬人

富士康落戶深圳,選擇了河南深圳出口加工區。

“這應該說是富士康精心挑選的?!鄙钲诔隹诩庸^一位負責人稱。在出口加工區,區內企業生產所需入境的機器、設備、模具及其維修用零配件,是免征進口關稅和進口環節稅的。深圳出口加工區還對區內企業的出口有獎勵。

據媒體披露,為把富士康引進來,深圳市愿在土地供應、保障、稅收、用工服務等各方面給予“最大限度的利益讓步”?!昂幽鲜』ù笮乃家M富士康,其重點用心之一,就是因為富士康對勞動力的巨大吸納能力”。

河南省商業經濟學會常務副會長宋向清認為,加上將來為富士康提供配套的這些企業所提供的用工崗位,我們認為,由于這個項目的引進,直接和間接增加的用工需求,保守估計不少于50萬人。

雙贏

富士康開支減少員工收入不減

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昨日,河南省人力資源和社會保障廳勞動科研所所長魏經會對商報記者說:“我注意到,另外一個知名的企業大連萬達也來到深圳,這些企業的到來,對其他企業來說,都是一種示范。這些大企業來到河南之后就會感受到,河南的勞動力總體上吃苦耐勞,而且相較于沿海地區,他們對薪酬待遇的要求比較低,會很受這些企業歡迎?!?/p>

不過,根據河南省知情人士提供的消息,以及此前河南省幫助富士康招工的相關說明,富士康來到深圳后,并沒有打算降低員工待遇。據河南省就業促進辦介紹,河南富士康員工每天將工作8小時,平均每天加班不超3小時,依勞動法規定支付加班費,每周至少休息1天。員工底薪1200元,月均綜合收入1600~2300元;入職3個月后考核,合格者標準工資不低于2000元/月,月均收入2500~3000元。

另外,富士康進入河南,至少省掉了一大筆開銷——深圳廠區40萬員工每年春運回家的火車票,都是富士康集團買單。據稱富士康大陸員工五分之一都是河南籍,如果這些員工都回到家鄉,僅路費富士康恐怕就能節省千萬元以上。

如果這類內遷企業越來越多,或許,“鐵老大”每年春運的壓力會逐漸減輕。

效應

帶動河南本土企業提升工人待遇

“其實,很多人只看到了物質成本,而沒有看到精神成本?!蔽航洉f:“遠離家鄉找工作、上班,那是需要很大花銷的,這顯而易見,但這些員工,他們有些很年輕,自然會想家,這其實對他們來說,也是一種心理和精神上的成本?!?/p>

富士康以及其他制造業企業的到來,使這部分就業者再不用每年像候鳥一樣遷徙。

河南省商業經濟學會常務副會長宋向清說:“如果說此前一輪中國經濟的騰飛是靠勞動力的遷徙,那么下一輪經濟的發展,應該會靠企業遷徙來實現?!彼f,“不要低估這波沿海企業內遷的意義?!?/p>

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宋向清稱,富士康及其上下游配套企業的到來,不僅對河南省勞動就業帶來量的利好,還將提高就業的質量。

他解釋說:“不管是工資待遇,還是勞動保障,富士康在深圳地區都是比較高的,來到河南之后,更會高于本地企業?!?/p>

“這將為其他企業起到示范效應,帶動本地企業改善員工待遇和勞動保障?!彼蜗蚯逭f。

展望

將形成產業和城市的融合

河南省社科院副院長喻新安提出,鄭汴產業帶是我省將來打造中原經濟區的核心增長極,它是一個磁場,在富士康之后,必將吸引、同時也需要大量的制造企業進駐。

“在這一地區,將形成產業和城市的融合?!庇餍掳舱f,“很多相關產業,比如服務業將被帶動?!?/p>

8月1日,記者在出口加工區周圍采訪時,加工區一位工作人員說:“這周圍。誰現在要租房子,如果不認識人,恐怕會很貴?!币晃皇┕と藛T也說:“很多人都開始來這里找生意了?!?/p>

與之相印證的是富士康深圳工廠周圍。據媒體報道,深圳富士康南門附近的東源百貨一樓,毗鄰而開的小吃店、雜貨店做的都是富士康的生意。守著這家40萬人的大企業,商販們的生意非常紅火。

深圳大學教授、應用社會學研究所所長張明鎖則提出,這么多人的到來,需要我們配套很多東西,實際上是一個系統工程,比如要構建起一套完善的公共服務機構,要為這幾十萬員工提供文化、娛樂、心理輔導、咨詢、健康等多種服務,而不僅僅是吃、穿、用。

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本文標題:花50萬落戶深圳

發布時間:2022-01-08 04:06:25


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